Từ ngày 17 đến ngày 20 tháng 9 , chủ tịch của Yishan Enterprise và các đại diện cấp cao đã tham gia vào nguyên tắc quản lý amip [ý tưởng + bàn tính] và đào tạo thực hành. Sự phát triển của một doanh nghiệp không thể tách rời với việc học. Nghi Sơn nêu cao tinh thần học hỏi và tìm kiếm sự tiến bộ và đột phá
Đại diện của Yishan cống hiến hết mình và học hỏi kiến thức chuyên môn từ việc đào tạo toàn nội dung, và tích hợp với tình hình hiện tại của hoạt động kinh doanh của Yishan, để thực hiện tư duy sâu sắc hơn và khác biệt hơn. Các giảng viên chuyên nghiệp đã tư vấn và hướng dẫn chuyên môn cho Nghi Sơn, và thảo luận thông qua câu hỏi và câu trả lời. , Từ quan điểm chuyên môn để giải thích cho Nghi Sơn, giúp đại diện Nghi Sơn tiếp thu các nguyên tắc quản lý amip.
Năm 2020 là năm có mưa. Nghi Sơn nêu cao tinh thần thăm dò không thể phá vỡ, tiếp tục tối ưu hóa bản thân trên con đường phát triển, sửa chữa cấu trúc phát triển nội bộ và làm chủ dòng hoạt động kinh doanh chính. Trong tương lai, nó sẽ khuyến khích các thành viên của công ty tìm hiểu các nguyên tắc quản lý amip. Cấp độ cỏ-rễ tăng cường sức mạnh của tổ chức và nắm lấy giai đoạn phát triển mới với tinh thần rạng rỡ.